Vol.31 週末だけの人材活用

2011年06月30日

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◇ ASTATE Monthly Letter ◇

–人材派遣・人材紹介のアステート メールマガジン– Vol.31
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==目次================================================================
1 今月の代表メッセージ 「徳島の雇用情勢」
2 人材サービス活用のススメ 「週末だけの人材活用」
3 人材ピックアップ(今月の注目人材)
4 インフォメーション 「雇用安定のための給付金」
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1.今月の代表メッセージ

「徳島の雇用情勢」 代表取締役 福山研一

毎月、月末頃に前月の有効求人倍率や完全失業率などの雇用関連指標が
厚生労働省および総務省から発表されています。最新の5月分も今日明日には
出されるかと思いますが、徳島県の4月分の有効求人倍率は0.84でした。
求人倍率とは1人の求職者に対して、どれだけの求人数があるかという数値
ですので、1を超えると求職者数よりも求人数が多く、売り手市場とされ、一般的
には景気がいい状態とも言われます。

徐々に回復傾向とはいえ、リーマンショック以降、全国的に落ち込みを見せて
おりましたが、リーマンショック前のピーク時・その後の最悪期・直近(4月)とを
比較してみると、

全国  1.07(2007年5月)  0.43(2009年9月)   0.61(2011年4月)
徳島  0.92(2007年5月)  0.57(2009年9月)   0.84(2011年4月)

と、全国比で相対的に徳島の回復の速さが見てとれます。直近4月のデータで
47都道府県を倍率の高い順に並べてみても、徳島は第4位(ちなみにお隣の
香川県は0.94で第2位)。
あくまでハローワークでの失業申請、求人受付をベースにしたもので、これに
含まれない数値(求人誌や派遣会社の活用等)もあり、また都市部に比べて
もともとの労働人口が少なく、数値のブレも少ないとも考えられますが、決して
悪くはない結果です。
正直なところ、こうした状況を実感は出来ておりませんが、マインドが景気に
与える影響も少なくないと言われますので、いい方向に捉えて前向きに経済
活動に取り組んでいきたいと思います。
2.人材サービス活用のススメ

「週末だけの人材活用」

サービス業をはじめ、土日などの休日にお客様が増えて、対応要員を増強
される企業様も多いかと思います。平日でも一定の要員が必要になる場合は、
シフト調整上で休日の人数を厚くするなど、従業員数はそのままで概ね対応
は可能かと思いますが、休日しか発生しないお仕事(業務)もございます。

例えば、結婚式場の配膳等、式当日だけの業務、また建築会社等の住宅
展示場における週末の見学会対応…。
このようなケースでは、シフト調整だけでは対応しきれず、かといって週末の
ピーク時に合わせて社員を雇用するわけにもいきません。対応方法としては、
アルバイトやパートの採用、外注、それから派遣の活用となります。
それぞれ特徴がありますので、各企業ニーズに合わせてベストな選択肢は
変わってきますが、当社においては特に住宅展示場の受付対応で週末だけ
の派遣を多くご活用頂いております。
アルバイトという方法もございますが、採用対応等の人材確保面での負担、
またその時々で必要人数が変わるケースもあり、その調整などの手間を考え
派遣にメリットを感じて頂いているものと思います。

一般的に土日休みを希望する求職者が多く、土日勤務のある仕事での
人材確保には苦戦しがちですが、土日限定となると、平日は別の仕事に就き
ながら土日もシッカリ働きたいという人材を活用することが可能です。
適正人員の確保ということで、ぜひ人材派遣の活用もご検討ください。
3.人材ピックアップ(今月の注目人材)

(1)中国留学経験のある理系人材
30代前半、吉野川市在住の男性スタッフ。
県外の高専を卒業後、国立大の工学部も卒業、博士課程にも進むかたわら、
中国の大学にも2年ほど留学。途中、大学での事務に従事し、データベース
管理を行ったり、ソフトウェア会社の品質管理業務にも就く。(計2年程)
この春に博士課程も修了し、8月頃までの派遣勤務終了後の求職活動中。
当社派遣実績あり、コミュニケーション能力も高く信頼できるスタッフです。

(2)営業事務/経理事務スタッフ
30代前半、藍住町在住の女性スタッフ。
県外の国公立大を卒業後、営業職などを経て、ハウスメーカーで営業事務、
また経理事務に従事。ローンや不動産登記業務にも携わる。
損保関係、建設業経理士2級等の資格を保有し、OAスキルも一定水準あり。
落ち着いた対応の出来るスタッフです。8月以降、将来的に社員化の可能性
がある案件を希望。
4.インフォメーション

「雇用安定のための給付金」

震災対応で特例が出されている雇用調整助成金など話題にもなっており
ますが、その他厚生労働省ホームページに、雇用の安定を目的とした事業
主の方への給付金のご案内というサイトがございます。(全36種類)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/koyouantei.html

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