2010年05月31日

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◇　ASTATE　Monthly　Letter　◇

–人材派遣・人材紹介のアステート　メールマガジン–　Vol.19
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==目次================================================================
１　今月の代表メッセージ　「最近の人材派遣需要」
２　人材サービス活用のススメ　「採用に関する負担軽減」
３　人材ピックアップ（今月の注目人材）
４　お知らせ　「E-ラーニングのご紹介（２）」
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１．今月の代表メッセージ

「最近の人材派遣需要」　代表取締役　福山研一

人材派遣業界では、3月・4月が年間で1番の繁忙時期とされています。
やはり、年度替わりということで退職・異動など人の出入りも多く、不足要員
の調整として派遣が活用されるのですが、この5月も意外と人材のご依頼を
多く頂いております。4月に新体制として1ヶ月ほど様子を見たものの、補充
が必要と判明したり、新卒採用者や異動者が新しい環境に馴染めず、途中
で退職したり。また、お中元商戦に向けて数ヶ月の短期で増員する必要が
あったり、と。
こうした理由もあり、当社も今月は慌ただしくしておりましたが、最近の傾
向としては、景気を反映してか短期・単発の案件が増えているように思いま
す。またもう一つの傾向として、採用方法や社員の定着率の面で相談を頂く
ケースが増えているように感じます。
応募者が多く選考の負担が大きい、面接だけでは人物の見極めが難しい、
採用しても長続きしない…等々。最近の若年層は何を考えているかよく分か
らないという声をよく聞きますが、特に新卒採用など、ゼロから教育してよう
やく戦力となった頃に辞められたのでは、企業の損失は甚大です。当社から
は、紹介予定派遣などでの対応をご提案することになるのですが、根本を考
えると教育の問題かとも思ったりします。
今年は新卒内定率も低下し、雇用維持の観点で、企業に対する各種助成
金制度の施策も出されておりますが、それよりも高校・大学などで、就職でき
る能力を身につけられるように、その体制整備などに予算を振り向ける。企
業でのOJTも大切ですが、学校教育の場で実務面のスキルだけでなく社会
人としての考え方・心構え、ヒューマンスキルなども高めておけば、目先だけ
でなく将来的にも内定率や有効求人倍率も向上するのではと思います。
当社としても、それを補完できるようなサービスを構築していければと考え
ておる次第です。
２．人材サービス活用のススメ

「採用に関する負担軽減」

人材サービス会社を活用頂くメリットのひとつとして、採用に関する負担の
軽減があげられます。
一般的な求人対応としては、正社員・パートなどハローワークを活用される
ことが多いかと思いますが、有効求人倍率も悪化している昨今、条件次第
では10～20人など相当数の応募があると聞きます。しかしながら、その中で
採用に見合う候補者はほんの一握りいるかいないか、というのが実情では
ないでしょうか。
それに対して、応募者全員の履歴書をチェックし、面接まで実施していくと
相当な労力となります。総務・人事部など体制が整っているとしても、採用と
なると大半の企業で多忙な社長も面接に関わってくると思います。
スケジュール調整から、実際の選考自体に費やす時間、また不採用者へ
の不採用通知・履歴書返送、さらに採用後も社会保険・雇用保険手続き等、
受入れに際しての手間もあります。
これらの苦労を経て、ようやくこの人物なら！と採用したのに、数日で辞め
てしまうこともあるとか。そうなると、採用担当者としても自らの見極め力に
自信をなくしたり、ぶつけどころのないやるせない思いになることもあるので
はないでしょうか。
当社を通じた「人材派遣」や、正社員採用の手段としての「紹介予定派遣」
サービスでは、一定の要件を満たした人物のみご紹介しますので、選考の
一次フィルタ機能にもなります。直接の面接では取り繕いがちな過去の離職
理由なども確認できることがあり、選考の精度も高められます。また、派遣
期間の雇用主は当社となるため、各種保険手続き等も一切必要ありません。
当社でも、人物の見極め等で失敗することもありますが、その際は甘んじて
苦情は受付け、対応策など責任をもって善処させて頂きます。
３．人材ピックアップ（今月の注目人材）

（１）幅広い経験を持つ事務系スタッフ
30代半ば、吉野川市在住の女性スタッフ。
受発注処理などの一般事務・営業事務から経理事務まで、幅広い事務
経験を持っております。その他、海外での日本語講師経験もあり、広い
視点で物事を考えられます。資格としては、日商簿記2級、医療事務等。
アステート派遣実績もあり、安心してご案内できるスタッフです。
（9月頃までの短期を希望）

（２）グラフィック系スキルを持つスタッフ
20代後半、北島町在住の女性スタッフ。
新聞・印刷業界で、紙面構成、企画、デザインの経験を持つスタッフ。
主にMacを使用し、PhotoShop、Illustrator、InDesign等、グラフィック・
画像系ソフトの対応が可能です。
アステートからもPCオペレーション等のほか、短期・単発の接客・販売
業務で派遣実績があります。
４．お知らせ

「E-ラーニングのご紹介（２）」

前回もご紹介させて頂いたE-ラーニングによる社員教育ツールの「E-
GrowUP」。社員のスキルアップ用だけでなく、内定者の事前研修用として
も多くのお引き合いを頂いております。
この度、ご案内サイトが準備出来ましたので、あらためてご紹介させて
頂きます。カリキュラムの詳細や、実際のデモ画面など是非ご覧下さい。
☆料金は、一人1アカウント：2,100円で1ヶ月使い放題です。
http://apsweb.ddo.jp/users/egrowup/astate/index.html
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