2018年12月28日

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◇　ASTATE　Monthly　Letter　◇

–人材派遣・人材紹介のアステート　メールマガジン–　Vol.115
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今月の代表メッセージ

「年末のご挨拶」　代表取締役　福山研一

今年は土日のめぐりあわせで、今日が仕事納めという会社も多いかと
思いますが、弊社メールマガジンも今回が2018年最後の投稿となりました。
今年一年、ご覧頂きありがとうございました。

2018年を振り返りますと、人材ビジネス業界では、労働契約法改正から
5年経過、労働者派遣法改正から3年経過にあたる年で、2018年問題とも
言われましたが、無期雇用転換、直接雇用化等の対応に追われました。
実際、弊社でも多くの派遣スタッフが派遣先で正社員等の直接雇用に
切り替わっています。

来年、2019年は、今年成立した働き方改革関連法の関係で、4月からは
年5日の年次有給休暇の時季指定義務がはじまり、同一労働同一賃金に
伴う2020年4月の派遣法改正の準備も必要になる見通しで、引き続いて、
法制度の対応に追われそうです。

人手不足・採用難は相変わらずの状況ではございますが、年末にきて
株価が大きく下がったり、来年は消費増税も控えていたり、景気動向次第
では雇用情勢もトレンドが変わる可能性も考えられますが、人にまつわる
課題は尽きないかと思います。
当社としましても、人材派遣・人材紹介を中心とした人材確保・採用面の
支援から、キャリアコンサルティング等、定着・育成までの幅広いサービスを
提供できるよう、取り組んで参る所存です。

また来年も、どうぞよろしくお願い致します。
2019年が、皆様にとって素晴らしい年になりますように。

※今回は、年末号のため、「人材サービス活用のススメ」、「人材ピックアップ」、
「インフォメーション」は休載とさせて頂きました。ご了承ください。
※アステートは、新年1月4日より営業開始致します。

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