2017年09月29日

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　 ◇　ASTATE　Monthly　Letter　◇

　　 –人材派遣・人材紹介のアステート　メールマガジン–　Vol.100
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==目次=============================================
　１ 今月の代表メッセージ 「衆議院解散の影響」
　２ 人材サービス活用のススメ 「採用支援のメニュー」
　３ 人材ピックアップ（今月の注目人材）
　４ インフォメーション 「徳島県最低賃金の改定（10/5～）」
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１．今月の代表メッセージ

「衆議院解散の影響」 代表取締役 福山研一

　先月のメルマガでは8月の内閣改造に触れて、この秋の臨時国会
で働き方改革関連法案が審議され、来年度には徐々に具体化も…
とお伝えしたところですが、急転直下、臨時国会冒頭での衆院解散、
更には野党再編等々、目まぐるしい変化が起きています。

　「大義」という言葉も聞かれますが、報道を見ていると、手段と目的
が混同されているような印象も個人的には持ちます。与野党ともに、
選挙に勝つのが目的ではなく、選挙後に何を実現するのか、政策面
での議論をを大いに闘わせてもらいたいと願います。

　さて、件の働き方改革関連法案も、今回の解散により、審議時間の
関係上、選挙後も難しい状況で、事実上、来年の通常国会へ先送り
となっております。これが選挙結果により、単なる先送りか、何か修正
が入るのか、はたまた抜本的な見直しになるのか、不透明な状況に
もなっております。
　
　雇用政策に進展がみられないのは少々残念な思いもありますが、
この選挙を機に、よりよい政策が打ち出されるのかどうか、各党の
動向を注視していきたいと思います。

２．人材サービス活用のススメ

「採用支援のメニュー」

　人手不足・採用難が叫ばれて久しいですが、人材確保の手段として、
当社にも、人材派遣や人材紹介（直接雇用の斡旋）のご相談を頂いて
おります。

　しかし、実際には人材確保は課題解決の方法論の一つに過ぎず、
根本的な解決策ではないケースも見られます。
　例えば、社員の離職率の高さからくる人材募集であったり、スキル不
足によるサポート要員の募集などの場合、対処療法にしかなりません。
また、中小企業など、採用頻度の少なさから、採用に係る募集・選考等
ノウハウ不足で、人材会社に依頼するケースもあります。

　アステートでは、人材派遣を中心とした人材確保に関するメニューの他、
課題解決のための幅広い支援メニューを取り揃えております。

【人材確保】
　・人材派遣
　・人材紹介（正社員等の中途採用の斡旋）
　*アウトソーシング（業務の外注。仕事の完成、人の確保はアステート）

【採用業務】
　・採用代行（求人掲載、面接代行、適性診断ツールの活用等）
　・求人広告（採用課金型の求人サイト「あわジョブ」への掲載）
　　https://www.awajob.com/

【定着・育成】
　・キャリアコンサルティング（定着促進、意欲向上　*助成金有り）
　・E-ラーニング（PCスキルの向上等）　ほか
　　http://eg-learning.jp/eg/haken_astate_index.html（cf.スタッフ向け）
　

３．人材ピックアップ（今月の注目人材）

（１）経理事務スタッフ
　　50代半ば、上板町在住の女性スタッフ。
　　地方銀行で合計10年程の金融事務経験あり、会計事務所での経理も
　　10数年経験。その他、一般企業での一般事務・経理事務なども多数
　　あり。アステート派遣実績豊富で、信頼のおけるスタッフ。
　　現在は、10～16時など短時間での就業を希望。

（２）総務経理系人材
　　30代半ば、徳島市在住の男性。（転職希望・Uターン予定）
　　土木建設業で約10年在籍し、総務・経理関係全般を担当し、労務管理、
　　許認可申請や入札願い等にも携わる。その後、県外の印刷会社関連
　　の商社において、経理部門に所属して、日常業務から決算に関わる
　　業務まで従事。簿記・FP・MOS・シスアド等の資格保有。
　　※10月中旬以降、就業開始可能

４．インフォメーション

「徳島県最低賃金の改定（10/5～）」

　例年、10月頃に各都道府県の地域別最低賃金が改定されていますが、
徳島県においても平成29年度改定として、716円から740円に引上げられ、
平成29年10月5日に発効します。

※徳島労働局HP
　http://tokushima-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/1222/1227/saitin01.html

※厚生労働省HP
　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

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