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株式会社東横イン

【ホテルマネージャー（支配人）】未経験スタート多数在籍★研修制度が充実！＼全国支配人率9割女性／30〜40代が活躍中♪

【徳島駅前付近★全国展開の大手ホテルでのマネージャー業務】
全国的に30～40代女性が活躍中！業界未経験からのスタートOK！
ホテル内の総合的な業務に加え、スタッフ育成・フォローに携わって頂きます！
・シフト制
・業界未経験OK
・福利厚生充実
・30～40代女性活躍中
ぜひエントリーお待ちしております！
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募集要項

  • 通勤手当あり
  • 車通勤OK
  • Uターン歓迎
  • 制服あり
  • 駐車場あり
コード 30028017
募集企業名 株式会社東横イン
職種 営業・販売・接客  
職種名 ホテルマネージャー（支配人）
雇用形態 正社員
試用期間 6ヶ月 (研修期間 約1年2ヶ月)
労働条件：同条件
雇用期間 即～期間の定めなし
仕事内容 【求人No.30028017】
【業務内容】
■チーム作りの体制強化業務
(1)スタッフ育成
　→各部門(フロント、清掃、パントリー等)およびスタッフの状況確認をし、業務改善・フォロー、賞与・昇給に関する評価 等。

(2)スタッフ管理
　→給与計算業務…専用ソフト使用し、スタッフの出勤形態を確認後、本社へ計上。
　→スタッフ採用業務…各部門の人員を確認し、必要があればスタッフの採用における対応(面接・書類確認等) 等。

■店舗運営管理業務
(3)経営状況確認
　→経理業務…店舗の売上状況(資金管理、原価管理、予算査定等)を専用フォーマットに入力・確認し、月次報告として、本社へ計上。
　→受発注業務…各部門から必要な備品等を挙げられるため、その最終判断 等。
　→ホテル運用業務…朝食メニューの考案、設備メンテナンス 等。

(4)各部門のフォロー
　→状況に応じて、各部門のヘルプ対応 等。

(5)地域貢献
　→地元へのPR活動として、警察署への挨拶や学校(子供110番対応)訪問、
　　お客様へのお中元やお手紙などの準備、作成 等。

【補足事項】
・ホテル業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、約1年2ヶ月の充実した研修あり！
　東京 蒲田本社での研修は、約2ヶ月間となります。
　座学や店舗での実務研修(清掃、フロント、パン
応募要件 〈学歴〉
■不問
〈必須〉
■リーダー経験（企業での役職経験なしも可！）
（コールセンターのSV経験者や学生時代の部活キャプテン、PTA会長、企画やまとめ役の経験がある方、歓迎！）
■社内外での円滑なコミュニケーションかつ協調性がある方
■PC基本操作（Excel、Word等の基本知識）
〈歓迎〉
■簿記3級の資格をお持ちの方（ない場合には、入社後取得）
■マルチタスクなお仕事が好きな方
■家計簿をつけたり、スケジュールを組んだりすることが好きな方
エリア 徳島市  
勤務地住所 徳島県徳島市両国本町1-5
転勤 可能性あり（本人の希望条件に応じて、相談）
勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間）
※ホテルの状況に応じて、調整可能
休憩時間: 60分
時間外労働: あり（月20〜30時間）
休日休暇 【シフト制・週休2日制】
※ホテルの状況に応じてご自身で調整するため、比較的 日曜・祝日の休みも可能です。
年間休日数: 119日
年収 483万円 ~
給与 ■月給：350,000円〜370,000円
　※インセンティブ+稼働率連動手当+資格手当、
　　 その他該当手当含む。
■地域手当：20,000円
■通勤手当：支給 (上限50,000円)
■賞与：年2回（会社業績による）

※インセンティブ…月間の稼働率、売上高、原価率、経営利益、貢献度などの評価に応じて支給
昇給:年1回（評価に応じる）
加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生 ■制服あり
■無料駐車場あり
■リフレッシュ休暇
■国内・海外ホテル社員割引制度
■企業年金制度
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙（社員専用の喫煙所あり）
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年: 65歳（再雇用あり）
職場環境ほか ■駅前店スタッフ　約50名の管理業務
■業界未経験からのスタートの社員多数在籍！
　(以前の職種：塾講師、料理教室の先生、コールセンターSV、PTA会長・保護者会会長 など)
■支配人のポジションは、全国的に40代の女性を中心に活躍中！(男性1割)

[面接について]
書類審査後は、3回の面接対応があります。
1回目…約30分程度のweb面接
　　　　※通過者のみ適性検査([適性検査]、[性格診断]、[職務適性検査])の3件を受講。
2回目…約1時間半程度のweb面接・作文2件（テーマ：リーダーとしての体験談/仕事観について）
3回目…東京本社での役員面接対応　
　　　　※本社より100km以上離れた地域の場合には、交通費や前泊の場合はホテル代は会社負担
採用募集人数 1名
選考プロセス 書類選考、web面接、適性検査、作文、本社面接
※この求人は人材紹介案件です。応募受付は、人材紹介会社の(株)アステートにて行います。
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企業情報

企業名 株式会社東横イン
本社住所 大田区新蒲田1−7−4
URL https://www.toyoko-inn.co.jp/
設立 1986年（昭和61年）1月23日
資本金 5000万円
事業内容 ■ビジネスホテルの運営
「あらゆる人の移動を応援する基地となる」
会社特徴その他 【充実した研修制度】
■入社～2ヶ月（スタートアップ研修）
→本社・店舗での座学・実務研修を行い、ホテル内の業務を経験。
■3ヶ月〜8ヶ月
→支配人として、勤務地のホテルに着任。
　毎月1回本社にて、店舗運営の相談・現状報告などの会に出席。
■9ヶ月〜14ヶ月
→毎月1回本社にて、講師支配人より業務理解度を深める研修を受講。
　内観研修として、箱根内観研修センターで7泊8日の実務研
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