税理士法人アクシス
【行政手続き・許認可業務スタッフ】建設業・医療法人・相続に関する書類作成・申請業務☆
税理士法人アクシス
【徳島市|税理士法人での行政手続き・許認可業務スタッフ】
建設業許可や医療法人の開設・変更、法人設立、相続関連業務など、多岐にわたる行政手続き・許認可業務をお願いします。
行政書士資格や許認可・申請業務の経験が活かせます!
資格取得もサポートがあるので、働きながらステップアップできる☆
・賞与、昇給あり
・週休2日制
・無料駐車場あり
・資格手当あり
・幅広い世代が活躍中!
ぜひエントリーお待ちしております!
建設業許可や医療法人の開設・変更、法人設立、相続関連業務など、多岐にわたる行政手続き・許認可業務をお願いします。
行政書士資格や許認可・申請業務の経験が活かせます!
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・賞与、昇給あり
・週休2日制
・無料駐車場あり
・資格手当あり
・幅広い世代が活躍中!
ぜひエントリーお待ちしております!
募集要項
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土日祝休み
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通勤手当あり
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車通勤OK
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Uターン歓迎
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駐車場あり
| コード | 30039818 |
|---|---|
| 募集企業名 | 税理士法人アクシス |
| 職種 | 事務・オフィス |
| 職種名 | 行政手続き・許認可業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 労働条件:同条件 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【求人No.30039818】 【業務内容】 ■行政手続き・許認可業務 建設業許可や医療法人の開設・変更、法人設立、相続関連業務など、多岐にわたる行政手続き・許認可業務をお任せします。 (1) 建設業に関する行政手続き → 経営事項審査、建設業許可の新規・更新・変更申請など。 (2) 法人設立関連の手続き → 株式会社や医療法人の設立時に必要な書類作成、行政対応など。 (3) 医療法人開設時の行政対応 → 行政機関との折衝、必要書類の作成と提出業務。 (4) 相続関連の書類作成 → 遺言書・遺産分割協議書の作成 【補足事項】 ■ 実務経験を活かして即戦力に! ・行政書士の資格がなくても、許認可・申請業務の経験があればすぐに活躍できます。 ・分野別の専門チームや社内外の専門家と連携しながら、知識とスキルを深められる環境です。 ■ 資格取得もサポート ・行政書士・社労士・FPなど、資格取得時にはお祝い金を支給。 ・働きながらステップアップを目指せます。 ■ 幅広い分野でキャリア形成 ・建設・医療・相続・法人設立など、多様な業務を経験でき、専門性を高められます。 |
| 応募要件 |
〈学歴〉 ■高校卒業以上 〈必須〉 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 以下いずれかの資格かご経験をお持ちの方 ■行政手続きや申請・許認可に関する実務経験 ■行政書士資格をお持ちの方(資格手当あり) ■建設業、医療法人、相続関連の業務経験 |
| エリア | 徳島市 吉野川市 徳島県外 |
| 勤務地住所 | 徳島県徳島市北島田町1丁目3-3 |
| 転勤 | 吉野川支店・高松支店(香川)への転勤の可能性あり。 |
| 勤務時間 |
8:45〜17:45(実働8時間) ※土曜日フレックス出勤 コアタイム 11:00〜15:00 休憩時間: 60分 時間外労働: 月平均25時間程度 ※繁忙期(特に1〜3月)/閑散期は比較的残業少な目。 |
| 休日休暇 |
【週休2日制】日曜日・祝日、土曜日(※年に10日程度 フレックスにて出勤あり) 夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーに準ずる 年間休日数: 114日 |
| 年収 | 314万円 ~ 692万円 |
| 給与 |
■月給:230,500円〜500,000円(手当含む) ・基本給:174,605円~378,752円 ・固定残業代:55,895円~121,248円(42時間を超える時間外労働は追加で支給) ・資格手当:20,000円~(※税理士・社労士・FPなど会社規定の資格取得による) ・役職手当:あり ■通勤手当:支給(上限なし) ■賞与:年2回(前年実績 3.00ヶ月分) 昇給:年1回(前年実績:3,000円〜30,000円) |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 |
■無料駐車場あり ■資格取得の祝金制度あり(税理士・社労士・FP) ※月額 ・税理士 5万円 ・公認会計士 5万円 ・社会保険労務士 3万円 ・行政書士 2万円 ・中小企業診断士 2万円 受動喫煙防止措置: 屋内禁煙(喫煙室設置) 退職金制度: あり(勤続5年以上) 定年: 60歳(再雇用65歳まで) |
| 職場環境ほか | ■幅広い世代が活躍中!社員平均年齢40歳! 公認会計士1名、税理士9名、社労士4名在籍 10代(1名)、20代(18名)、30代(30名)、40代(38名)、 50代(15名)、60代(12名)、70代(4名) ※女性社員6割 ■コーヒー機器設置! オフィス内で本格的なコーヒー、カフェラテ、紅茶などが楽しめます。 ■電子レンジ、冷蔵庫設置。お弁当の持参OK!休憩室あり! |
| 採用募集人数 | 1名 |
| 選考プロセス |
面接回数:2回
適性検査:性格検査
筆記試験:数学問題(計算、図形の問題など) ※この求人は人材紹介案件です。応募受付は、人材紹介会社の(株)アステートにて行います。 |
企業情報
| 企業名 | 税理士法人アクシス |
|---|---|
| 本社住所 | 徳島市北島田町1丁目3−3 |
| URL | https://m-staff.com/ |
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業内容 | 会計業務代行、各種研修会・セミナーの開催、 コンピュータ販売及び導入指導、 リスクマネジメント及び資産形成、 建設業等各種の許可・申請、 各種助成金・補助金・奨励金等の活用及びアドバイ |
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《内訳》
・基本給:208,000円〜
・固定残業代:30時間/60,550円〜(※超過分は支給)
《その他手当》
・通勤手当:31,600円/月額(上限あり)
※通勤距離に応じて支給
※2㎞未満は支給なし
■賞与:年2回(前年度実績200,000円〜)※業績による
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・基本給:177,000円〜
・固定残業代:30時間/39,525円〜(※超過分は支給)
《その他手当》
・通勤手当:31,600円/月額(上限あり)
※通勤距離に応じて支給
※2㎞未満は支給なし
■賞与:年2回(前年度実績200,000円〜)※業績による
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・基本給160,000円〜250,000円
・勤勉手当25,000円〜50,000円
・営業手当:20,000円〜50,000円
《その他手当》
・家族手当:配偶者3,000円、子ども1人あたり3,000円(大学卒業まで)
・通勤手当:一定額10,000円/月
■賞与:年2回(前年度実績6ヵ月)※業績による
※入社1年目は寸志、2年目以降は実力に応じ支給。
※勤続10年程度で、年2回、平均6ヵ月の支給実績があります。
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■通勤手当:支給
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想定年収:320〜550万円
■月給 185,000円〜335,000円
・基本給:170,000〜300,000円
・固定残業代:12時間分(15,000円〜35,000円)
・修理手当…月10万以上の売上工賃に対して発生
・資格手当…農業機械士1級 2,000円/2級 1,000円
・その他…管理職手当、子供手当、繁忙手当 等
■通勤手当:支給(上限10,000円)
■賞与:年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)※業績による
その他インセンティブ手当もあり!
営業成績や修理工賃などにより、加算されます。
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■月給:230,000円〜(手当含む)
※スキル・経験数に応じて相談・変更あり
・基本給:230,000円〜
・家族手当:配偶者 5,000円、子ども1人あたり 1,000円(3人まで)
・食事手当:会社給食利用時、200円会社負担
・その他:役職手当あり
■通勤手当:通勤距離に応じて、全額支給
■賞与:年2回(7月・12月 / 前年実績 1.2ヶ月分)
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■月給:200,000円〜400,000円 (該当手当含む) ※スキル・経験数に応じて要相談
※想定年収300万〜600万円
《内訳》
・基本給:200,000〜400,000円
《その他手当》
・通勤手当:距離に応じて支給(遠方の場合は社用車貸与)
・役職手当
・資格手当
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■月給:200,000円〜400,000円(該当手当含む)※スキル・経験数に応じて要相談
※想定年収300万〜600万円
《内訳》
・基本給:200,000〜400,000円
《その他手当》
・通勤手当:距離に応じて支給(遠方の場合は社用車貸与)
・役職手当
・資格手当
■賞与:年2回(6月・12月)前年度実績3ヶ月 ※業績による
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■月給:200,000円〜400,000円(該当手当含む)※スキル・経験数に応じて要相談
※想定年収300万〜600万円
《内訳》
・基本給:200,000〜400,000円
《その他手当》
・通勤手当:距離に応じて支給(遠方の場合は社用車貸与)
・役職手当
・資格手当
■賞与:年2回(6月・12月)前年度実績3ヶ月 ※業績による
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■月給:215,000円〜400,000円 (該当手当含む)
※スキル・経験数に応じて要相談
・基本給:140,000円〜250,00円
・勤勉手当:35,000円〜100,000円
《その他手当》:40,000〜50,000円
・資格手当:一級建築士…30,000円
二級建築士…20,000円 など
・家族手当:配偶者3,000円、子ども1人あたり3,000円(大学卒業まで)
・通勤手当(距離に応じて支給)
■賞与:年2回(前年度実績6ヵ月)※業績による
※入社1年目は寸志、2年目以降は実力に応じ支給。
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