2013年02月28日

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◇　ASTATE　Monthly　Letter　◇

–人材派遣・人材紹介のアステート　メールマガジン–　Vol.49
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==目次================================================================
１ 今月の代表メッセージ 「優秀な人材はどこにいる？」
２ 人材サービス活用のススメ 「年度替わりの人材需要に」
３ 人材ピックアップ（今月の注目人材）
４ インフォメーション 「派遣労働者雇用安定化特別奨励金の終了」
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１．今月の代表メッセージ

「優秀な人材はどこにいる？」 代表取締役 福山研一

ここ数年来、不景気で雇用情勢が厳しいというイメージが定着しつつあり
ますが、その割には求人に対する反応があまりよくないとも聞きます。
これは職種や募集条件にもよるかと思いますが、派遣業界に限らず、直接
ハローワークや求人誌を活用される企業様からも聞かれることです。

先日、転職支援事業に関するセミナーでも聞きましたが、中途採用などで
優秀な人材を求めても、転職市場には優秀な人材はなかなか出てこない、と。
不景気だったとしても企業は少数精鋭を考え、優秀な人材は手放さず、もし
何らかの事情で離職しても、すぐに次の就業先が決まってしまうので、雇用
統計等で見られる数値ほど買手市場でもないとも。
これは、企業が求める人材のレベルが上がっていたり、若手を中心に人口
自体が減少していることも一因かと思われます。

新政権で検討されている政策など見ていても感じられますが、今後は企業で
人材を育成するということも、より重要視していく必要があるようです。

当社も、人材派遣・職業紹介という需給調整機関として、能力はありながら
求職活動が不得手で困っている求職者をサポートするだけでなく、キャリア・
コンサルティングやEラーニングをはじめとした研修体制を活用して、求職者の
仕事に対する意識や実務スキルの向上に今以上に注力し、期待される人材を
ご案内できるよう取り組んでいきたいと思います。

※一般の企業様向けにも研修ツールのご提供や、キャリア・コンサルタントに
よる講習など承っておりますので、ご興味ある方はお申し付けください。
２．人材サービス活用のススメ

「年度替わりの人材需要に」

いよいよ明日から3月に入りますが、3月決算でない企業様においても、4月
入社や人事異動の時期になり、人の動きは慌ただしくなる頃かと思います。

人材サービス業界においても、この時期の繁忙対応や、3月末での退職者の
補充としての募集など、ご相談も増えてまいります。また一方で、3月末で離職
予定という方も多く、求職者からのお問い合わせ・相談も増えてきます。

毎年のことですので、既にある程度のご準備をされていることも多いかと思い
ますが、人事発令後の予期せぬ退職者発生や、新卒採用予定者の急な内定
辞退、それから年度内完了予定の業務の進捗遅れなどで、急な人材需要が
ありましたら、人材サービス会社の活用をご検討頂ければと思います。

一時的な補充であれば、人材派遣。本採用も見据えた長期的な人材であれば
紹介予定派遣、人材紹介といったサービスで対応させて頂きます。
３．人材ピックアップ（今月の注目人材）

（１）PCオペレーションスタッフ
30代後半、徳島市在住の女性スタッフ。
一般事務、営業事務などの事務を主体とした職歴のほか、ソフト開発会社で
プログラミング補助やプログラムテスト、HP作成などに従事。
Word・Excel・Access等、PC全般においてスキルの高いスタッフです。
アステート派遣実績あり（評価上々）。

（２）経理事務スタッフ
40代前半、徳島市在住の女性スタッフ。
一般企業で総務・経理・人事の部門での職歴が多い。基本的な伝票処理から
決算に関わるまでの対応、給与計算、各種保険手続等の経験あり。
その他、営業事務的な業務や、建設会社での現場事務なども。
MOUS（Word・Excel各一般）や、日商簿記3級、建設業経理事務士3級などの
資格を保有。会計ソフトとしては、勘定奉行の利用歴あり。
４．インフォメーション

「派遣労働者雇用安定化特別奨励金の終了」

平成28年3月末まで延長されていた派遣労働者雇用安定化特別奨励金が、
今年度（平成25年3月）末限りで終了となっております。
今後、これに代わる新たな奨励金・助成金制度が出てくるとも推察されますが、
派遣労働者雇用安定化特別奨励金については、この3月末までに直接雇用に
切替えないと対象になりませんので、ご注意ください。

※厚生労働省サイト（PDFパンフレット）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/03.pdf
※バックナンバーはこちら⇒ http://www.astate.co.jp/employers/mailmagazine/
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