2020年01月30日

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◇◇　ASTATE　Monthly　Letter　◇◇
（アステートメールルマガジン　Vol.128）
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今月のひと言
「同一労働同一賃金に向けた動き」代表取締役　福山研一

2020年に入り、第1回目のメールマガジンとなります。
遅れ馳せながら、本年もどうぞよろしくお願い致します。

このメールマガジンも、2008年の開始から12年が経過し、配信回数も今回で
128回目となりますが、この度、新年を機にHTML版にリニューアルすることと
致しました。
はじめてご覧頂く方もおられるかと思いますが、今後もお付き合い頂けると
幸いです。

さて、2020年の通常国会も開会し、春闘も事実上スタートしたところですが、
今年の雇用関連のトピックとしては、4月に施行を控えた働き方改革関連の
同一労働同一賃金が一つ大きなものといえるかと思います。
これも見据えてなのか、経団連から日本型雇用の見直しや、ジョブ型雇用の
活用といった発言も聞かれます。

同一労働同一賃金は、大企業では今年4月から、中小企業では来年4月からの
適用になりますが、人材派遣については、今年4月の派遣法改正から一斉適用
となり、私ども人材サービス業界でも、派遣のあり方を変えるような大きな
インパクトのあるものとして受け止めています。現在、その準備に追われて
いるところですが、ひとつの転換点になるのではないかと4月以降の動向にも
注目しているところです。

今後、このメールマガジンでは、雇用関連の最新情報のほか、人材にまつわる
課題解決のお役に立てる情報を配信していきたいと思います。
引き続き、よろしくお願い致します。

☆人材サービスのススメ
「企業内キャリアコンサルティングの活用例」

☆最近のトピックス
「ジョブ型とメンバーシップ型」

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