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Vol.123 人材サービスの特長
2019年08月31日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2019.8.31 ━
◇ ASTATE Monthly Letter ◇
–人材サービスのアステート メールマガジン– Vol.123
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==目次===========================================
1 今月の代表メッセージ 「同一労働同一賃金への対応」
2 人材サービス活用のススメ 「人材サービスの特長」
3 人材ピックアップ(今月の注目人材)
4 インフォメーション 「派遣労働者の同一労働同一賃金」
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1.今月の代表メッセージ
「同一労働同一賃金への対応」 代表取締役 福山研一
働き方改革に関連して、この4月からの年次有給休暇の取得促進など、経営者・
人事関係者の皆様の話題となっていますが、個人的には今月は同一労働同一賃金に
関する情報収集に精力的に動いておりました。
いわゆる非正規雇用者の待遇改善に主眼が置かれた同一労働同一賃金については、
大企業が2020年4月、中小企業が2021年4月の適用開始となっており、地方では
中小企業の割合の多さもあってか、現時点ではまだ注目されていないようにも思い
ますが、実際は非常にインパクトの大きな制度改正となっています。
そして、大企業と同じ2020年4月から、労働者派遣事業も適用開始となっており、
人材派遣業界ではその対応に向けて騒然としている状況です。労働者派遣法について
は、政局にも巻き込まれながら2012年、2015年にも比較的大きな改正がありまし
たが、今回はそれを上回る、派遣の在り方を根本から見直すような改正となっており
ます。
昨年11月には同一労働同一賃金に関するガイドラインも承認されていたため、前
もって概要はある程度想定できていたはずですが、いざ派遣で具体化するとなると、
難解この上ないもので、ここにきて厚生労働省HPにQ&Aが掲載されるようにもなり
ましたが、ようやく全体像がクリアになってきたように思います。
単に派遣会社の運用負荷がかかるだけならまだしも、かなりの確率で派遣料金を
上げざるを得ない見通しで、法改正の半年前に差し掛かり、これから具体的なご相談
も順次させて頂くことになるかと存じます。
同一労働同一賃金は、今後、自社の契約社員、パート社員等にも適用が求められる
考え方になりますので、派遣会社側の企業努力も必要になりますが、派遣先企業の
皆様にも制度の趣旨等鑑みて、ご理解・ご協力をお願いしたく思います。
2.人材サービス活用のススメ
「人材サービスの特長」
人材サービス会社としては、主に人材派遣会社、人材紹介(中途採用支援)会社が
ありますが、それぞれサービスに違いはあっても、共通する特長があります。
◇求職者情報のストック
企業の人材ニーズを受けて、人材サービス会社でも募集を行うケースは多々あり
ますが、就業希望、転職希望の一定数の登録者を抱えており、そうした既存の登録者
から求人にマッチする人材を探すことが可能です。ひたすら応募を待つのではなく、
能動的なアプローチを行うことで、迅速なマッチングが実現することもあります。
◇本音の把握
直接応募の際には、応募者も最善の状態で選考に臨むため、自身に不利益になる
過去の離職理由など本音を話さなかったり、条件面の相談を遠慮したりするケースが
みられ、採用後のミスマッチも起こりやすくなりますが、人材サービス会社への登録
時は、就職・転職相談としての対応で、比較的本音を把握することが出来ます。
◇就業後のフォロー
就業開始直後は、新しい環境で不安定なものですが、派遣の場合は雇用主の立場で
もちろんですが、職場以外の相談窓口として、マッチングに携わった立場として、
フォローを実施することも可能です。
案件の状況によって、機能するしないはありますが、人材確保の手段のひとつに
人材サービスの活用もぜひご検討ください。
3.人材ピックアップ(今月の注目人材)
(1)事務・PCオペレーション人材
40代前半、徳島市在住の女性人材。
小売業界でECサイトの運営・保守に従事した経験あり。その他、建設業界での
積算・一般事務の経験もあり。Word・Excel・Powerpointのほか、Accessや、
Photoshop、InDesignの利用も可。
※正社員希望(紹介予定派遣可)
(2)経理事務人材
40代前半、徳島市在住の女性人材。
大卒後、事務系職を中心に幅広く経験。小売業での一般事務、金融機関での金融
事務、通信会社での電話オペレーター、直近の数年は経理事務に従事。
日商簿記2級保有し、一定のPCスキルもあり。
※正社員転職希望
4.インフォメーション
「派遣労働者の同一労働同一賃金」
厚生労働省HP内に派遣労働者の同一労働同一賃金に関する専用ページが設けられて
います。派遣スタッフ・派遣先・派遣元向けのリーフレットや、労使協定方式を用いる
場合の派遣スタッフの職種別平均賃金など、各種情報が掲載されています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html
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