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大塚テクノ株式会社
【ラインオペレーター】大手製薬グループ企業★年間休日120日以上★4勤2休の3交代制!
大塚テクノ株式会社
【那賀町|大手製薬グループ企業!ラインオペレーター】
大手製薬グループ企業でのラインオペレーターのお仕事です!
4勤2休の三交代勤務☆体力に自信のある方歓迎☆
機械操作やモノづくりが好きな方、快適な環境で就業しませんか?★
・年間休日121日
・未経験OK
・賞与、昇給あり
・三交代勤務
・作業着支給
ぜひエントリーお待ちしております!
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ぜひエントリーお待ちしております!
募集要項
-
土日祝休み
-
通勤手当あり
-
未経験者歓迎
-
車通勤OK
-
Uターン歓迎
-
制服あり
-
駐車場あり
| コード | 30029417 |
|---|---|
| 募集企業名 | 大塚テクノ株式会社 |
| 職種 | 製造・作業・配送 |
| 職種名 | 大手製薬グループ企業でのラインオペレーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 |
3ヵ月 労働条件:同条件 |
| 雇用期間 | 随時〜期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【求人No.30029417】 【業務内容】 ■製造ラインオペレーター 医療用品に関する製造業務です。 基本的に立ち仕事となり、製品によっては重いものを持つこともあります。 具体的に… (1)マニュアルに従った機械操作 ・原料の機械投入 ・機械操作による成形 ・機械使用による製品組立 (2)生産ラインの稼働確認 ・担当ラインの機械監視 ・不具合発生時の対応 (3)機械のメンテナンス ・状況確認、修繕作業 【出勤例 三交代勤務】 8時勤務を4日→2日休み →0時勤務を4日→1日休み →16時勤務を4日→1日休みのパターンとなります。 ※製造している内容によって、シフトが異なる場合あり。 |
| 応募要件 |
〈学歴〉 ■不問 〈必須〉 ■機械を動かすことが好き、ものづくりが好きな方 ■責任感を持って業務に取り組める方 〈歓迎〉 ■体力に自信のある方、歓迎! ■機械加工技能士、フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方は、優遇! |
| 年齢制限 |
上限35歳 理由: 例外事由3号イ※長期勤続によるキャリア形成のため |
| エリア | 那賀郡 |
| 勤務地住所 | 徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330 鷲敷工場 |
| 転勤 | 可能性あり(担当する製品により工場が異なるため) |
| 勤務時間 |
①8:00〜16:30(実働7時間45分) ②16:00〜0:30(実働7時間45分) ③0:00〜8:30(実働7時間45分) 休憩時間: 45分 時間外労働: あり(月平均10時間程度) |
| 休日休暇 |
【週休2日・シフト制】4勤1休または4勤2休、 GW、夏季休暇、年末年始 年間休日数: 121日 |
| 年収 | 350万円 ~ |
| 給与 |
■月給:190,000円〜250,000円 ※スキル・経験・年齢等により応相談 ■深夜手当:25%割り増し ■住宅手当:規定により支給 ■役職手当:20,000円〜 ■通勤手当:実費支給 ■賞与:年2回(6月・12月 / 平均実績6.0ヶ月分)※業績による 昇給:年1回(4月 5000円〜/前年実績1.8%)※評価による |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 |
■制服一部支給(作業着の支給あり) ■無料駐車場あり ■保養施設(全国10ヶ所) ■企業年金 ■社員食堂 ■住宅手当支給 ■確定拠出年金制度 受動喫煙防止措置: 屋内禁煙 退職金制度: あり 定年: 60歳(再雇用65歳) |
| 職場環境ほか | ■30〜45名(各部門の社員の男女比率は9:1)10〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■作業場はクリーンルームで、室温も23〜25度の設定で快適な空間です。 ■社員食堂は広く、バランスの良い食事を取ることもできます。 ■ロッカー室があるため、出勤は私服で、制服に着替えて頂きます。 ■鷲敷工場への配属となりますが、将来的に鳴門工場(鳴門市瀬戸町)へ異動の可能性あります。 |
| 採用募集人数 | 3名 |
| 選考プロセス |
書類審査 → WEB・筆記試験SPI → 1次面接(人事・技術者面談) →2次面接(役員面談)→ 採否決定 ※この求人は人材紹介案件です。応募受付は、人材紹介会社の(株)アステートにて行います。 |
企業情報
| 企業名 | 大塚テクノ株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 |
| URL | https://www.otsuka-techno.co.jp/ |
| 設立 | 1985年12月2日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 事業内容 | 合成樹脂製品の製造、販売 |
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《その他手当》
・通勤手当:距離に応じて支給(※3km未満は支給なし)
■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)※業績による
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